Offre d’emploi : chargé(e) de projets (RIFNÉ)

Le Réseau en immigration francophone de la Nouvelle-Écosse (RIFNÉ) est à la recherche d’une personne pour combler le poste de chargé(e) de projets.

Le RIFNÉ est un comité chargé de la mise en œuvre des priorités du plan stratégique pour favoriser l’immigration francophone en Nouvelle-Écosse. Le modèle du comité est adapté aux réalités de la Nouvelle-Écosse et regroupe des organismes de divers secteurs d’activités, qui jouent un rôle important dans le recrutement, l’accueil, l’établissement et l’intégration des nouveaux arrivants francophones.                       

Tâches :
Sous la supervision du coordonnateur provincial du RIFNÉ, la personne chargée de projets effectuera entre autres les tâches suivantes :
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du Plan stratégique ;
- Soutenir la coordination dans différentes initiatives communautaires ;
- Participer à des rencontres de concertation et co-construction provinciales ;
- Offrir un encadrement aux partenaires, notamment la CFA de Clare ;
- Sensibiliser, mobiliser et appuyer la communauté et les intervenant(e)s du milieu ;
- Identifier les occasions de formation au profit des membres et partenaires ;
- Fournir un appui administratif à l’équipe de coordination.

Compétences recherchées :
- Diplôme universitaire (ou expérience équivalente) ;
- Intérêt pour la question de l’immigration et ouverture aux différences culturelles ;
- Expérience en élaboration et mise en œuvre des plans stratégiques et d’action ;
- Bonne maîtrise du français parlé et écrit, la maitrise de l’anglais est un atout ;
- Excellentes habilités communicationnelles ;
- Capacité de travailler de façon autonome et en équipe ;
- Connaissance de la communauté acadienne de la Nouvelle-Écosse ;
- Permis de conduire valide pout la Nouvelle-Écosse.

Conditions de travail et avantages sociaux
Lieu de travail : 6960, chemin Mumford, bureau 2085, Halifax (Nouvelle-Écosse)  B3L 4P1                           
Horaire : 35 h/semaine                                                                                                                            
Salaire compétitif, assurances collectives et REER
Date de début : En juin 2022.
NB : Seules les candidatures reçues en français seront considérées.

Veuillez faire parvenir votre candidature (cv et lettre de motivation dans un seul document format PDF) au plus tard le lundi 6 juin 2022 à 16 h et uniquement par courriel à recrutement@immigrationfrancophonene.ca en précisant dans l’objet le titre du poste.