Offre d’emploi : Superviseur d’équipe au service récréatif « Le Trait-d’Union » (AFV)

Poste à temps partiel (adulte)
20 h - 30 h par semaine selon la disponibilité de l'employé
Lieu de travail : AFV et École Rose-des-Vents, Greenwood
Salaire à discuter selon expérience (14,50 $ - 16,50 $/h)
Date d'entrée en fonction : mars 2020

Sous la supervision de la directrice du service récréatif, le superviseur d'équipe sera appelé à animer et assurer la sécurité d'enfants âgés entre 6 et 12 ans lors des périodes de service, avant et après l'école. Plus précisément, la personne embauchée aura à :

Description des tâches :
- Superviser une équipe d'animateurs (quatre) en s'assurant de l'application et du respect des valeurs, de la mission et des politiques du service mises en place par l'équipe de gestion ;
- Travailler en étroite collaboration avec la superviseure d'équipe du groupe des 4-5 ans, dans la planification de projets spéciaux (journées pédagogiques, bricolages thématiques, ateliers, etc.) ;
- Créer un climat de confiance au sein de l'équipe afin de favoriser une bonne communication et un bon esprit d'équipe ;
- Participer activement aux activités de perfectionnement professionnel et aux réunions d’équipe ;
- Créer un environnement inclusif où les jeunes peuvent jouer et ressentir un sentiment d’appartenance !

Compétences recherchées :
- Expérience serait un atout (mais non nécessaire) ;
- Être motivé(e), énergique, ouverture d'esprit et empathie ;
- Capacité à communiquer en français à l'oral et à l'écrit ;
- Être fiable et disponible, respecter les horaires proposés par la directrice du service ;
- Avoir le sens de l'autonomie et de l'initiative ; 
- Posséder un cours de premiers soins à jour (voir note ci-dessous) ;
- Posséder un bon sens de l'organisation, faire preuve de flexibilité, avoir une bonne capacité d'écoute et un sens des responsabilité développé.

Avantages offerts par l'employeur :
- L'employé(e) qui souhaite inscrire son ou ses enfants au service, bénéficiera d'un rabais de 50% sur sa facturation.
- L'employeur s'engage à fournir au superviseur d'équipe, les formations suivantes :
        - Cours de premiers soins
        - Formation High Five
        - Quatre (4)  modules de formation du programme BAP (provincial)
- Congés de maladie, journées familiales, congés fériés
- Journées payées lors des tempêtes hivernales (fermeture de l'école Rose-des-Vents)

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
La langue de travail est le français. Seules les candidatures reçues en français seront considérées.
Cet affichage sera en vigueur jusqu'à ce que le poste soit comblé.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en personne ou par courriel à l'adresse suivante : serviceletraitdunion@outlook.com